A qué edad puedo jubilarme en España
✅ La edad legal de jubilación en España es de 65 años, pero se puede anticipar a los 63 años si se tiene una larga vida laboral.
La edad de jubilación en España es un tema importante para muchos trabajadores que se aproximan al final de su vida laboral. Actualmente, la edad para jubilarse de forma reglamentaria está condicionada tanto por el año de nacimiento del trabajador como por el número de años cotizados. Esto significa que la edad de jubilación puede variar de una persona a otra.
Exploraremos detalladamente cómo se calcula la edad de jubilación en España, las condiciones que influyen en este cálculo y cómo puedes planificar tu jubilación de manera efectiva. La información que proporcionaremos te ayudará a entender mejor cuándo y cómo puedes optar por la jubilación, dependiendo de tus circunstancias personales y laborales.
Edad de jubilación según el año de nacimiento
La edad legal para jubilarse en España está en proceso de incremento gradual. Para aquellos nacidos antes de 1948, la edad de jubilación era de 65 años. Sin embargo, para los nacidos después de esa fecha, la edad de jubilación se ha ido ajustando progresivamente. Por ejemplo:
- Para los nacidos en 1950 o después, la edad de jubilación se ha incrementado gradualmente hasta los 67 años para aquellos con menos de 37 años y 6 meses cotizados.
- Si has cotizado más de 37 años y 6 meses, puedes jubilarte a los 65 años.
¿Cómo afectan los años cotizados?
Los años cotizados son un factor crucial para determinar la edad de jubilación en España. No solo influyen en la edad a la que puedes jubilarte, sino también en la cantidad de la pensión que recibirás. Aquí te presentamos un desglose de cómo los años de cotización afectan la edad de jubilación:
- Menos de 36 años cotizados: Jubilación a los 67 años.
- Más de 36 años y menos de 37 años y 6 meses cotizados: Posibilidad de jubilación a los 65 años.
- Más de 37 años y 6 meses cotizados: Jubilación a los 65 años con pensión completa.
Planificación para la jubilación
Planificar adecuadamente para la jubilación es esencial. Considera estos pasos para una transición suave:
- Revisa tu vida laboral: Obtén un informe de tu vida laboral para saber cuántos años has cotizado.
- Calcula tu pensión: Utiliza las herramientas online proporcionadas por la Seguridad Social para estimar la cantidad de tu pensión basada en tus años de cotización.
- Considera jubilación anticipada: Si deseas retirarte antes, investiga las condiciones y penalizaciones por jubilación anticipada.
Comprender estos aspectos te ayudará a tomar decisiones informadas sobre cuándo y cómo jubilarte, permitiéndote planificar mejor tu futuro económico tras el retiro laboral.
Criterios actuales para determinar la edad de jubilación
En España, los criterios actuales para determinar la edad de jubilación se basan en diferentes factores que influyen en el momento en el que una persona puede acceder a su pensión de jubilación. Estos criterios están sujetos a cambios según las reformas legislativas y las condiciones del sistema de seguridad social.
Uno de los factores clave para determinar la edad de jubilación en España es el establecimiento de la edad legal de jubilación, que actualmente se sitúa en los 65 años. No obstante, es importante tener en cuenta que esta edad está experimentando cambios progresivos debido a las últimas reformas, y se prevé que alcance los 67 años en los próximos años.
Además de la edad legal de jubilación, existen otros criterios que pueden influir en la edad de jubilación efectiva de una persona. Por ejemplo, la edad de jubilación anticipada permite a ciertos trabajadores retirarse antes de la edad legal, siempre y cuando cumplan con ciertos requisitos como haber cotizado un determinado número de años o pertenecer a ciertas profesiones consideradas «actividades penosas, tóxicas, peligrosas o insalubres».
Otro factor a considerar es la jubilación parcial, que permite a los trabajadores reducir su jornada laboral y percibir parte de su pensión, siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos. Esta modalidad de jubilación puede ser una opción atractiva para aquellas personas que desean seguir activas laboralmente pero también disfrutar de parte de su pensión.
Beneficios y puntos clave
- Los criterios actuales para determinar la edad de jubilación buscan garantizar la sostenibilidad del sistema de seguridad social a largo plazo.
- La posibilidad de acceder a la jubilación anticipada puede ofrecer a ciertos trabajadores la oportunidad de retirarse antes de la edad legal, siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos.
- La jubilación parcial brinda la flexibilidad necesaria para que los trabajadores puedan reducir su jornada laboral gradualmente y combinarla con el inicio de su jubilación.
Impacto de la cotización previa en la jubilación anticipada
La cotización previa juega un papel fundamental en el proceso de jubilación anticipada en España. A mayor tiempo de cotización, mayores serán los beneficios y la posibilidad de acceder a la jubilación anticipada.
En el sistema de Seguridad Social español, la edad legal de jubilación se sitúa actualmente en los 65 años, pero es posible acceder a la jubilación anticipada si se cumplen ciertos requisitos, entre los que se encuentra el periodo de cotización. Por ejemplo, para optar a la jubilación anticipada voluntaria a los 63 años, se requieren al menos 35 años de cotización.
Beneficios de una mayor cotización previa:
- Mayor pensión: Cuanto mayor sea el tiempo de cotización, mayor será la pensión a percibir en la jubilación. Por lo tanto, es importante empezar a cotizar lo antes posible para asegurar una jubilación más cómoda económicamente.
- Acceso a jubilación anticipada: Una cotización previa más extensa puede permitir acceder a la jubilación anticipada, lo que brinda la posibilidad de retirarse antes de la edad legal sin sufrir grandes penalizaciones en la pensión.
Es importante destacar que la cotización previa no solo influye en el monto de la pensión, sino también en la posibilidad de acceder a diferentes modalidades de jubilación anticipada. Por tanto, es aconsejable realizar un seguimiento de las cotizaciones y planificar con antelación la jubilación, teniendo en cuenta la importancia de una adecuada planificación financiera.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la edad de jubilación en España?
La edad ordinaria de jubilación en España es de 65 años y 10 meses actualmente, pero se irá incrementando de forma progresiva hasta llegar a los 67 años en el año 2027.
¿Puedo jubilarme antes de la edad ordinaria?
Sí, es posible jubilarse anticipadamente en ciertos casos, como por ejemplo si se acredita un grado de discapacidad igual o superior al 65% o si se acredita una larga carrera de cotización.
¿Cómo puedo calcular mi pensión de jubilación?
La pensión de jubilación se calcula en base a las cotizaciones realizadas a lo largo de la vida laboral. Se tienen en cuenta los últimos 22 años cotizados y se aplica un porcentaje en función de los años cotizados.
¿Puedo seguir trabajando una vez me jubile?
Sí, es posible compatibilizar la pensión de jubilación con un trabajo por cuenta propia o ajena, siempre y cuando se cumplan ciertos requisitos y se respeten los límites establecidos.
¿Cuál es la edad de jubilación anticipada voluntaria en España?
La edad de jubilación anticipada voluntaria en España es de 63 años, pero en este caso la pensión sufrirá un coeficiente reductor por cada trimestre que falte para la edad ordinaria de jubilación.
¿Qué requisitos debo cumplir para acceder a la jubilación anticipada por desempleo?
Para acceder a la jubilación anticipada por desempleo en España es necesario tener cumplidos los 61 años y haber agotado la prestación por desempleo.
Puntos clave sobre la jubilación en España |
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Edad ordinaria de jubilación: 65 años y 10 meses (2021) |
Edad de jubilación anticipada voluntaria: 63 años |
Posibilidad de compatibilizar pensión con trabajo |
Coeficiente reductor en jubilación anticipada voluntaria |
Requisitos para acceder a jubilación anticipada por desempleo |
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